НЕОБХОДИМО УЧАСТВОВАТЬ В ТЕНДЕРАХ?ТОГДА ПРИГЛАШАЕМ ВАС К СОТРУДНИЧЕСТВУ, РАБОТАЯ С НАМИ ВЫ БУДЕТЕ СПОКОЙНЫ ЗА СВОЙ БИЗНЕС!

С  каждым годом становится намного сложнее разобраться в многочисленных нюансах размещения госзаказа, а также правильной трактовке комментариев экспертов и многочисленных изменениях взаконодательстве.

Именно поэтому Вам стоит обратиться за помощью к профессионалам в этой сфере деятельности, так как подготовка и  участие в тендерах является самым логичным и правильным решением для представителей как крупного, так и малого бизнеса. Квалифицированные специалисты нашей компании решат все возможные сложности, расскажут о всех нюансах и способах проведения закупок.

ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Если вы заинтересованы в участии в открытых конкурсах, открытых аукционах в электронной форме, котировках, офертах, то вы попали по нужному адресу.

Мы оказываем комплекс услуг по подготовке и оформлению всех необходимых для участия в тендерах документов, консультированию клиентов и предоставлению важных сведений о требованиях законодательства. У наших специалистов вы сможете получить любую помощь, касаемо участия в тендерах.

Вы всегда можете взять такого специалиста себе в штат, либо обратиться к нам.

Мы всегда готовы предоставить Вам такого специалиста по удаленной системе аутстаффинг!

«Аутстаффинг – это вывод персонала за штат компании. В этом случае де-юре работник числится в штате компании – провайдера услуг, а фактически выполняет все свои функции на территории заказчика. Аутстаффинг используют в различных случаях, например, когда, у иностранной компании нет своего представительства в России, однако она хочет развиваться на нашем рынке.

Итак, компания-провайдер  предоставляет компании-заказчику персонал требуемой квалификации. При этом персонал заключает трудовые договоры не с фирмой, являющейся фактическим работодателем, а с агентством-посредником. Агентство-аутстаффер берёт на себя функции выплаты заработной платы, уплаты налогов, исполнения трудового законодательства: приёма на работу, увольнения и т.д. В то же время работу персонал выполняет непосредственно для компании, являющейся фактическим заказчиком. Договорные отношения между аутстаффером и фактическим работодателем оформляются через договор о предоставлении услуг.

Чаще всего за штат выводят представителей линейного персонала, а именно: менеджеров по продажам, мерчендайзеров, бухгалтеров, работников, которые выполняют сезонную, разовую или проектную работу.